Módulo 1
Tema 3. Desafíos y oportunidades en la promoción de derechos humanos a nivel social
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En la actualidad, las luchas por la igualdad, justicia y respeto a los derechos humanos siguen siendo desafíos omnipresentes, por ello es importante que cada persona asuma un papel activo en la búsqueda de soluciones y en la promoción de un cambio positivo.
Hoy te toca ser testigo de estos momentos históricos en el que los valores fundamentales de la humanidad enfrentan desafíos importantes. Ahora, tendrás la oportunidad de explorar las oportunidades que existen para poder promocionar los derechos humanos en todos los niveles y para todas las personas.
Las acciones y decisiones pueden marcar una diferencia en la construcción de un futuro más justo, equitativo y respetuoso para todos. Por esta razón es de vital importancia comprender cómo la promoción de los derechos humanos son más que declaraciones de principios, pues es un compromiso activo con la dignidad humana, la justicia social y la igualdad de oportunidades para todos los miembros de la sociedad. En este tema, verás cómo las oportunidades se presentan para transformar positivamente las comunidades y el mundo en su conjunto.
¡Bienvenida a este espacio de reflexión y acción en la promoción de derechos humanos a nivel social en la que vas a explorar, aprender e idealmente, comprometerte a ser agente de cambio en este mundo en constante evolución!
Desafíos y oportunidades en la promoción de Derechos Humanos
En su obra Los derechos de la mujer, Gouze (2018) resalta la importancia de la participación ciudadana en la formación de la ley, destacando que esta debe reflejar la voluntad general de todos los ciudadanos. Subraya la igualdad de derechos y oportunidades para todos los individuos, independientemente de su origen o estatus social, al afirmar que deben tener igual acceso a las dignidades, puestos y empleos públicos.
Este enfoque democrático y meritocrático aboga por una sociedad en la que la ley no solo sea justa, sino también representativa de la diversidad y la igualdad de todos sus ciudadanos. Además, enfatiza la importancia de la participación activa en el proceso de formación de la ley, ya sea de manera directa o a través de representantes, como un elemento esencial para garantizar la legitimidad y la equidad en el sistema legal y político.
En México, periódicamente la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), realiza un análisis de cómo la legislación incorpora el enfoque de género y los derechos humanos en la regulación de los derechos y sanciones para las mujeres, lo cual es determinante para esta institución, ya que, a pesar de que es un tema abordado desde diferentes ámbitos, los números que se identifican, señalan la necesidad de seguir gestionando acciones y diseñando estrategias para seguir incidiendo en cambios políticos, culturales y sociales que promuevan un mundo equitativo, inclusivo y más humano (CNDH, 2020).
Para enfrentar estos desafíos, algunos valores y principios éticos, que Cuervo y Cuervo (2022) recomiendan tomar en cuenta para continuar realizando acciones relacionadas con los derechos humanos son:
Figura 1. Valores y principios éticos necesarios para promover derechos humanos.
Fuente: Cuervo, D., y Cuervo, N. (2022). El rol que desempeñan las empresas: retos y oportunidades en materia de derechos humanos. Vniversitas, Vol. 71. Recuperado de https://doi.org/10.11144/Javeriana.vj71.rder
En un estudio realizado para la CEPAL, Vaca (2019) en su análisis titulado "Oportunidades y desafíos para la autonomía de las mujeres en el futuro escenario del trabajo" destaca varios desafíos específicos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Estos desafíos incluyen la persistencia de estereotipos de género que limitan las oportunidades de las mujeres en ciertas áreas laborales, así como su relegación a trabajos peor remunerados y con menor estatus. Además, señala la falta de acceso a la educación y la formación en áreas de alta demanda laboral futura, como la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Asimismo, destaca la necesidad de políticas y programas que promuevan la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, incluyendo la igualdad salarial, la conciliación de la vida laboral y familiar, y la prevención y sanción del acoso sexual y laboral. Otro desafío identificado es la falta de acceso a servicios de cuidado infantil y de personas dependientes, lo que limita la participación plena de las mujeres en el mercado laboral.
Participación ciudadana en defensa de los derechos humanos. Casos de éxito.
Amnistía Internacional es una organización no gubernamental (ONG) que se enfoca en la defensa de los derechos humanos a nivel mundial. Fundada en 1961, su objetivo principal es investigar y exponer abusos contra los derechos humanos en todo el mundo, así como movilizar a la opinión pública para presionar a los gobiernos y otras entidades responsables para que tomen medidas en respuesta a estos abusos. La organización se basa en el principio de que todas las personas tienen derechos humanos inherentes e inalienables, y que estos deben ser respetados, protegidos y promovidos en todas partes y para todas las personas, sin importar su origen étnico, género, religión, orientación sexual o cualquier otra característica.
En el año 2019, como resultado de una combinación intensa de campañas y poder popular, gracias a la intervención de esta organización, se lograron victorias significativas en materia de derechos humanos, las cuales se presentan a continuación (Amnistía Internacional, 2019):
Estos ejemplos muestran el alcance y la efectividad del trabajo de Amnistía Internacional en la protección y promoción de los derechos humanos en todo el mundo. Puedes notar que cuando las personas se unen por una causa común, ya sea en comunidades locales o a nivel global, pueden ejercer presión sobre los responsables de la toma de decisiones y generar cambios significativos en la protección y promoción de los derechos humanos. La organización y la acción colectiva permiten amplificar las voces individuales, aumentar la visibilidad de las injusticias y movilizar recursos y apoyo para abordar los problemas de manera más efectiva.
Para conocer más sobre casos de atención integral a víctimas en México revisa en el siguiente artículo:
CNDH. (2021). Ejemplos de casos de atención integral a las víctimas. Recuperado de https://informe.cndh.org.mx/menu.aspx?id=60134
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Oportunidades para transformar positivamente a la sociedad.
Es necesario implementar acciones para atender los desafíos que enfrentan las mujeres y poblaciones vulnerables, teniendo muy clara la necesidad de abordar estos problemas de manera integral y coordinada. Se requieren políticas y programas que fomenten la igualdad de oportunidades y la autonomía económica de la población, así como de eliminar los estereotipos de género arraigados en la sociedad, la desigualdad e injusticia que prevalece enfatiza la importancia de crear un entorno social, cultural y laboral inclusivo y equitativo que permita a toda persona desarrollar todo su potencial y contribuir plenamente al desarrollo económico y social (Vaca, 2019).
Un reto importante que implica el compromiso integral de gobiernos, empresas, instituciones políticas, educativas y laborales, organismos diversos y sociedad en general con la idea de concientizarse y tomar acuerdos sobre las medidas que son urgentes implementar con la firme intención de lograr una transformación profunda.
Vaca (2019) insiste en que, para lograr una transformación positiva en la sociedad, es necesario entre otras acciones:
Figura 2. Acciones para transformar positivamente a la sociedad.
Fuente: Vaca, I. (2019). Oportunidades y desafíos para la autonomía de las mujeres en el futuro escenario del trabajo. Serie Asuntos de Género. CEPAL, Naciones Unidas.
Además, trabajar en conjunto fortalece el sentido de solidaridad y comunidad entre los defensores de los derechos humanos, creando redes de apoyo y colaboración que son fundamentales para enfrentar desafíos complejos y persistentes. En última instancia, la organización y la acción colectiva son pilares fundamentales para construir sociedades más justas, equitativas y respetuosas de la dignidad humana.
Para que conozcas más sobre estrategias que transforman la sociedad revisa el siguiente video:
CIDEMOS. (2023, 18 de mayo). Transforma: una estrategia de cambio por la integración comunitaria | UNICEF y CIDEMOS [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=0pbfusKH3jE
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El creciente interés por promover la diversidad y la inclusión en diferentes ámbitos, puede promover una mayor igualdad de oportunidades para las mujeres, creando entornos más equitativos y receptivos. Por otro lado, el surgimiento de nuevas tecnologías y la necesidad de habilidades digitales abren nuevas oportunidades de empleo para las mujeres, siempre que se fomente su acceso a la capacitación y la educación en estas áreas, impulsando políticas que reconozcan y valoren las competencias de hombres y mujeres por igual.
La posibilidad de utilizar herramientas digitales innovadoras de financiamiento puede mejorar la autonomía económica de las mujeres, facilitando su acceso a recursos financieros y oportunidades de emprendimiento. En este sentido, es crucial que se implementen políticas y programas que promuevan la igualdad de género en el acceso a la educación, la capacitación laboral, el empleo y el emprendimiento, así como medidas que reconozcan y valoren el trabajo no remunerado de las mujeres. Además, es fundamental fomentar entornos inclusivos y diversificados que aprovechen plenamente el talento y las habilidades de las mujeres en los diversos campos (Vaca, 2019).
Construcción y transformación de sociedades más justas, inclusivas y armoniosas
La CEPAL sostiene que es esencial y urgente para el desarrollo sostenible la construcción y transformación de sociedades más equitativas, inclusivas y armoniosas. Señala que la igualdad de género es crucial para asegurar la eficacia del crecimiento económico y que cerrar las brechas para facilitar la participación de las mujeres puede resultar en un crecimiento global. Además, subraya la importancia de promover políticas que aborden los desafíos futuros, como los cambios en el mundo laboral, con el fin de abordar las disparidades de género en el mercado laboral y anticipar los riesgos y barreras diferenciales para acceder a nuevas oportunidades derivadas de las transformaciones en curso.
Es necesario proponer políticas que creen más oportunidades para las mujeres en cuanto a empleo, salarios y seguridad social, promover la igualdad de responsabilidades en el cuidado entre hombres y mujeres desde cualquier ámbito y generar estrategias para reconocer y aceptar la diversidad y la inclusión en el trabajo mediante políticas y programas que reconozcan y valoren la diversidad en términos de género, etnia, orientación sexual y discapacidad. Otras acciones que sin duda colaboran en la construcción de una sociedad más justa son (Vaca, 2019):
La igualdad, equidad, inclusión y respeto a los derechos de toda persona, son principios esenciales para el desarrollo. Esto implica no solo la igualdad de derechos, sino también la igualdad en términos de medios, capacidades, reconocimiento recíproco y relaciones igualitarias. Avanzar hacia la igualdad requiere abordar la heterogeneidad estructural, promover el desarrollo productivo, garantizar el acceso a derechos y fortalecer las capacidades humanas (Maldonado et al., 2022).
Para lograrlo, es necesario reconocer el papel histórico de una estructura productiva heterogénea en la generación de desigualdades, se requiere eliminar jerarquías sociales y desigualdades a través de instituciones, prácticas y valores. Se tiene la tarea de promover una cultura de igualdad de derechos a través de políticas e instituciones inclusivas, participación ciudadana, lucha contra el racismo y la discriminación, y valoración de la diversidad.
La inclusión y la cohesión social están estrechamente vinculadas, y ambas son fundamentales para avanzar hacia sociedades cohesionadas. La Agenda de Desarrollo Sostenible e Inclusivo (ARDSI) se guía por principios relacionados con la cohesión social, como el empoderamiento y la autonomía de las personas, la vida digna y el bienestar progresivo, y una lógica redistributiva y de solidaridad con sostenibilidad financiera. Se destaca la importancia del universalismo sensible a las diferencias, que implica garantizar la universalidad en el acceso a servicios sociales y superar las brechas y desigualdades, sin dejar a nadie atrás.
Figura 3. Recomendaciones para formar una sociedad justa, equitativa y armoniosa.
La implementación de políticas que promuevan la inclusión y la cohesión social es una tarea esencial para avanzar hacia sociedades más justas, equitativas y armoniosas. Es crucial reconocer y abordar las desigualdades sociales y estructurales desde una perspectiva universal sensible a las diferencias, garantizando el pleno ejercicio de los derechos de todas las personas. El fortalecimiento del papel de la sociedad civil, en colaboración con el Estado y otros actores, es fundamental para impulsar cambios significativos y sostenibles en esta dirección.
En el contexto de los desafíos y oportunidades en la promoción de los derechos humanos a nivel social, queda claro que la participación ciudadana es un pilar fundamental. A través de casos de éxito en este ámbito, se evidencia el impacto positivo que puede tener el compromiso activo de la sociedad en la defensa de los derechos fundamentales. Esta participación no solo implica una acción reactiva ante las violaciones de derechos, sino también la proactividad en la identificación y abordaje de las estructuras sociales que generan desigualdad y exclusión. Asimismo, se vislumbran oportunidades para transformar positivamente a la sociedad, especialmente al reconocer la importancia de la inclusión, la diversidad y la igualdad como pilares de una convivencia armoniosa y justa.
La construcción y transformación hacia sociedades más justas e inclusivas requiere un compromiso colectivo, políticas públicas efectivas y un cambio cultural profundo que promueva el respeto, la dignidad y los derechos de todas las personas. En este camino, la participación activa de la ciudadanía y el fortalecimiento de instituciones que garanticen el cumplimiento de los derechos humanos son esenciales para alcanzar una sociedad más equitativa y solidaria.
Considerando la diversidad y complejidad de los desafíos sociales, ¿Cuál sería tu enfoque prioritario para contribuir a la construcción de sociedades más justas, inclusivas y armoniosas? ¿Qué acciones propondrías?
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