Aplica estrategias que favorecen el autoconocimiento y el desarrollo de habilidades de liderazgo que facilita la gestión de equipos, el seguimiento de estándares de calidad y servicio al cliente, así como el crecimiento de los colaboradores, para la ejecución exitosa de la estrategia del banco y el cuidado y bienestar de sus colaboradores.
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Objetivo:
El director utilizará las estrategias aprendidas en el módulo para llevar a cabo el Proyecto Integrador que dará constancia del desarrollo de las competencias y habilidades de su nuevo estilo de liderazgo, demostrando que conoce sobre la gestión de equipos, el seguimiento de estándares de calidad y servicio al cliente, así como fomentar el crecimiento de los colaboradores, para la ejecución exitosa de la estrategia del banco y procura el cuidado y bienestar de sus colaboradores.
Instrucciones:
El proyecto está compuesto de tres partes, en cada una de las cuales tendrás la oportunidad de poner en acción algunas de las herramientas revisadas en las semanas de impartición del curso Coach y líder de equipos.
Para realizar el proyecto haz clic en cada una de las ligas para descargar el archivo correspondiente a la entrega, de acuerdo al módulo en el que te encuentras y resolver las situaciones que se presentan.
Al finalizar sube tu proyecto a través del botón Entregar proyecto.