Objetivo

Comprender los factores de riesgo psicosocial centrados en su identificación y clasificación para promover un entorno de bienestar organizacional.

Descripción

En este tema aprenderás a identificar factores de riesgo psicosocial, categorizarlos en áreas específicas, y proponer estrategias concretas para promover un entorno laboral saludable.

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Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

Revisa los siguientes videos:

Para conocer sobre riesgo psicosocial revisa el siguiente video:

Mutua Balear. (2021, 21 de mayo). ¿QUÉ SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES? [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=N0Yki9jkFGQ

Para conocer sobre factores de riesgo psicosocial revisa el siguiente video:

Medina, L. (2020, 25 de octubre). ¿NOM 035 Factores de Riesgo Psicosocial [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=6t4f_PCY3CM

Revisa las siguientes lecturas:

Para conocer más sobre psicología positiva y la Nom-035, te recomendamos leer:

Hernández, G. (s.f.). Factores de Riesgo Psicosocial en México con la NOM 035. Recuperado de https://www.pandape.com/blog/factores-de-riesgo-psicosocial/

Para conocer más sobre clasificación de factores de riesgo psicosocial, te recomendamos leer:

BIZNEO. (2020). Cómo resolver los factores de riesgo psicosocial de la ley NOM 035 + Plantilla descargable. Recuperado de https://www.bizneo.com/blog/factores-de-riesgo-psicosocial/

Para conocer más sobre riesgo psicosocial laboral, te recomendamos leer:

Álvarez, A. (2020). 5 consejos para que tu empresa cumpla con la NOM 035. Recuperado de https://incentivaction.com/5-consejos-para-que-tu-empresa-cumpla-con-la-ley-contra-el-estres-laboral/

Objetivo

Identificar una clasificación de los factores de riesgo psicosocial definiendo medidas para gestionar en un entorno laboral saludable.

Instrucciones

Observa tu centro de trabajo y desarrolla lo siguiente:

1. Enumera tantos factores de riesgo psicosocial como puedas identificar en tu entorno laboral.
2. Toma notas detalladas sobre cada factor que identifiques, incluyendo ejemplos o situaciones hipotéticas en las que estos factores podrían manifestarse.
3. Después de haber identificado varios factores de riesgo psicosocial, reflexiona sobre cómo podrían clasificarse en categorías más amplias. Por ejemplo, los factores relacionados con la organización del trabajo, las relaciones interpersonales, el contenido del trabajo, etc.
4. Elige uno de los factores de riesgo psicosocial y propón medidas concretas para gestionar y abordar esos factores de riesgo orientando a un entorno organizacional favorable.

Checklist

• Reflexiona sobre las medidas propuestas y cómo podrían contribuir a la gestión de los factores de riesgo psicosocial.
• Identifica la importancia de un entorno organizacional favorable para la salud mental y el bienestar en el trabajo.