Objetivo

Comprender el concepto de la percepción social e interpersonal, las teorías de la personalidad y poder identificar los factores que influyen en la percepción de las personas.

Descripción

En este tema se busca comprender de forma clara y precisa qué es la percepción social e interpersonal, poder conocer las teorías, así como determinar cuáles son los factores que influyen en la percepción de las personas.

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Cognición y percepción social

Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Revisa el siguiente video:

• Para conocer más sobre Cognición y percepción social, revisa el siguiente video:
  Apoyo Empresarial On Line. (2020, 12 de diciembre). La percepción y el enfoque en los negocios [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=KfvamBchlVc

Revisa la siguiente lectura:

• Para conocer más sobre Cognición y percepción social, te recomendamos leer:
  Hope, J. (s.f.). Percepciones, actitudes y creencias sobre el dinero y las finanzas. Recuperado de https://formacion.intef.es/pluginfile.php/46524/mod_imscp/content/8/percepciones_actitudes_y_creencias_sobre_el_dinero_y_las_finanzas.html

Objetivo

Identificar los cinco factores principales que influyen en la percepción de la persona dentro de una situación laboral común.

Instrucciones

Lee el siguiente caso y responde las preguntas detonantes:

Imagina que eres gerente de planeación financiera de una empresa trasnacional y acabas de recibir una llamada del vicepresidente de finanzas de Latinoamérica, diciendo que el presupuesto que definieron para el próximo año está mal hecho y que deben realizarlo nuevamente desde cero. Terminando la llamada, te vas a ver a tu equipo que justamente está trabajando en el cierre de mes, realizando los reportes financieros para presentarlos al comité directivo el día de mañana.

1. ¿Qué es lo primero que se te viene a la mente cuando recibes la llamada del vicepresidente? ¿Te sentiste a gusto con él o cambió tu estado de ánimo?
2. ¿Cómo te imaginas que será tu reacción al ver a tu equipo de trabajo y ver los reportes en los cuales están trabajando?
3. ¿Les encontrarás errores hasta el mínimo detalle?

Realiza un análisis por medio de un reporte de caso, con la clasificación que tiene Montagud (2019) de los cinco factores principales que influyen en la percepción de la persona aplicada a este caso.

1. Significado emotivo.
2. Estado de humor.
3. Efecto de primacía.
4. Valor de la persona.
5. Familiaridad.

Referencias:

Montagud, N. (2019). Teorías implícitas de la personalidad: qué son y qué explican. Recuperado de https://psicologiaymente.com/personalidad/teorias-implicitas-personalidad

Checklist

• Se responde con claridad las preguntas de reflexión.
• Se crea un reporte de caso delimitando la percepción individual en efectos del significado emotivo.
• Se crea un reporte de caso delimitando la percepción individual en efectos del estado de humor.
• Se crea un reporte de caso delimitando la percepción individual en efectos de primacía.
• Se crea un reporte de caso delimitando la percepción individual en efectos del valor de la persona.
• Se crea un reporte de caso delimitando la percepción individual en efectos de la familiaridad.