Propuesta para adaptarse al cambio y generar la transformación permanente.

1. Definición del concepto “Transformación”.
2. Diseño de la tabla  “Mis compromisos de transformación”.
3. Elaboración de la reflexión a partir de las preguntas.
4. Conclusión sobre la aplicación de otros conceptos vistos en el curso y que te permitan mantener el proceso de transformación.

1. Elabora una definición personal del concepto Transformación, basada en los contenidos del curso.
2. Diseña una tabla titulada “Mis compromisos de transformación”, que incluya:
   • 5 situaciones personales por las que te es necesario cambiar y transformarte.
   • 5 fortalezas de tu carácter que te permitan el cambio y/o enfrentar la necesidad del cambio, de acuerdo con Seligman y Csikszentmihalyi (2000).
• 5 estrategias, técnicas o métodos, vistos en el curso, que te ayuden a propiciar tu cambio.
3. Reflexiona a partir de la tabla, y escribe en una cuartilla o página, tus respuestas a las siguientes cuestiones:
   • ¿Por qué seleccionaste las situaciones?
   • ¿Cómo te ayudarán las fortalezas de carácter seleccionadas a lograr el cambio?
   • ¿Qué impacto tendrán las fortalezas seleccionadas en la transformación de tu vida personal, familiar y laboral?
4. Redacta una conclusión, de una cuartilla o página,  en la que selecciones y expliques, al menos 5 conceptos vistos en los temas y al aplicarlos te permitan mantener el proceso de transformación.

Realiza la entrega de tu evidencia con base en los criterios de evaluación que se muestran aquí.

Elaborar una propuesta personal para adaptarse al cambio y generar la transformación permanente.