La administración del talento.
La administración del talento es un proceso que ha tenido que evolucionar para poder hacer frente a las necesidades que las empresas tienen en materia de talento humano y sus procesos.
La constante evolución y cambios mundiales han traido nuevos escenarios y retos que los responsables de recursos humanos deben hacer frente garantizando la incorporación y el mantenimiento del talento más adecuado a las necesidades del negocio.
La administración del talento humano implica diferentes procesos que, al ser cubiertos con oportunidad, garantizan personas calificadas, motivadas, capaces e involucradas en el crecimiento de la organización.
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Para conocer más acerca de administración del talento, te sugerimos ver lo siguiente:
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Elaborar un ensayo de al menos una cuartilla en la que se explique la importancia de la administración del talento.