Comprender la importancia del employer branding como una estrategia que ayudará no solo al área de recursos humanos, sino a toda la organización a contar con el mejor talento hacia los objetivos empresariales.
El employer branding también es conocido como la experiencia de la marca empleadora. Las empresas hoy más que nunca están preocupadas por captar al mejor talento, pero más aún por mantenerlos como sus colaboradores más motivados y comprometidos.
Las organizaciones cada vez más requieren de personas expertas, con habilidades y conocimientos que les ayuden a dar respuesta a las necesidades digitales y tecnológicas que día con día evolucionan y cambian.
El employer branding surge como respuesta a las demandas del entorno, considerando que las estrategias organizacionales se deben centrar en ofrecer experiencias positivas y oportunidades de crecimiento a sus clientes internos y externos para lograr su permanencia.
Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
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Explicar la importancia del employee branding para lograr la permanencia de la organización en su industria.