Contenido

Objetivo

Identificar el rol de administración de recursos humanos, con sus principales funciones, objetivo y actividades que realizan.

Descripción

El rol profesional del área de recursos humanos puede variar de acuerdo a la estructura organizacional y sobre todo a la estrategia de negocio.

Explicación

Haz clic para revisar la explicación.

Rol del profesional de RH en la organización

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Para conocer sobre el rol del profesional de recursos humanos revisa el siguiente video:

Factorial HR. (2021, 5 de enero). Cómo hacer un plan de recursos humanos en 2021 [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=9_uSv0yvFLg

Actividad

Objetivo

Analizar las funciones actuales y realizar la propuesta de funciones de recursos humanos.

Instrucciones
  • Investiga en algún libro de administración de recursos humanos sobre el rol del responsable de recursos humanos.
  • Revisa el siguiente video para conocer más acerca del nuevo rol de los recursos humanos como motor de la empresa y analiza:

    [Fyde Cajacanarias] (2012, 13 de julio). El nuevo rol de los recursos humanos. Las personas como motor de la empresa.[Archivo de video] Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=dMKyaJiwwQg

  • Integra una propuesta del nuevo rol de recursos humanos de la empresa donde estás actualmente.
Checklist
  • Se realiza adecuadamente el análisis
  • La propuesta contribuye al nuevo rol de recursos humanos