Contenido

Objetivo

Identificar cuáles son los diferentes tipos de estructura organizacional además de distinguir cuáles son las fortalezas y áreas de oportunidad de los distintos tipos de estructuras.

Descripción

El diseño organizacional no es exclusivo de las grandes corporaciones, también se puede aplicar en pequeñas o medianas empresas, lo importante es evaluar e implementar la mejor opción para el cumplimiento de la meta de la organización.

Explicación

Haz clic para revisar la explicación.

Modelos de diseño organizacional

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Para conocer sobre diseño organizacional de las 7S revisa el siguiente video:

Campos, R. (2020, 21 de marzo). Modelo 7S McKinsey [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=eA1A33dFoqg

Actividad

Objetivo

Comprender cómo se desarrolla cada uno de los cuatro tipos de estructura organizacional

Instrucciones
  1. Documenta un listado de las características de cada uno de los cuatro tipos de estructura organizacional que se revisaron en el tema; serán parte del reporte que entregarás.
  2. Comprende las características de cada uno de los cuatro tipos de estructura organizacional que se describen en el tema.
  3. Haz una investigación en Internet, identificando a empresas en las cuales se manifiesten cada una de las características detalladas en cada uno de los cuatro tipos de estructura organizacional:
    1. Estructura funcional.
    2. Estructura divisional.
    3. Estructura matricial.
    4. Estructura virtual.
  4. Documenta una empresa, como evidencia, que tenga las características de cada uno de los cuatro tipos de estructuras. El reporte deberá contener la siguiente información para cada uno de los tipos de estructura:
    1. Nombre y breve descripción del giro de la empresa.
    2. Características de la estructura y cómo se manifiestan en la empresa.
    3. No olvides detallar el nombre de la estructura, alineada a cada empresa.
    4. Deberás de hacer este mismo ejercicio para cada uno de los cuatro tipos de estructura.
  5. Describe tus conclusiones.
Checklist
  • Se indica el listado con cada una de las características de los tipos de estructuras
  • Se documenta una empresa por cada tipo de estructura.