Identificar cuáles son los diferentes tipos de estructura organizacional además de distinguir cuáles son las fortalezas y áreas de oportunidad de los distintos tipos de estructuras.
El diseño organizacional no es exclusivo de las grandes corporaciones, también se puede aplicar en pequeñas o medianas empresas, lo importante es evaluar e implementar la mejor opción para el cumplimiento de la meta de la organización.
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Campos, R. (2020, 21 de marzo). Modelo 7S McKinsey [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=eA1A33dFoqg
Comprender cómo se desarrolla cada uno de los cuatro tipos de estructura organizacional