Comprender la definición de equidad laboral, sueldo, salario, así como analizar las posiciones de pago de acuerdo al tabulador de la empresa y estructurar ejemplo de políticas de sueldos y salarios.
Como especialista en recursos humanos es importante escuchar las respuestas de tus candidatos, con la finalidad de conocer cuáles son sus motivaciones y necesidades, a fin de diseñar esquemas acordes a ello. Abordaremos la base salarial como punto de partida de todo el sistema de compensaciones
Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Indeed. (2023, 16 de enero). Qué es la administración de sueldos y salarios. Recuperado de https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/administracion-sueldos-salarios
Analiza esquemas salariales
La empresa Grupo Rapicentro tiene tiempo trabajando en sus políticas salariales, sabe que debe crearlas considerando:
Ha trabajado mucho para poder crear un buen sistema de sueldos y salarios, pero no ha podido definir el contenido explícito de cada política salarial, por ello solicita tu apoyo, ya que, como experto en el área, podrás realizar una buena propuesta.