Contenido
Objetivo

Comprender en qué consisten cada una de las técnicas de facilitación y distinguir cuando el instructor juega un rol activo y cuándo uno pasivo.

Descripción

Las técnicas de facilitación e instrucción aportan beneficios emocionales y psicosociales en los colaboradores, son herramientas importantes para adquirir habilidades asertivas y de convivencia en las empresas.

Explicación

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Técnicas de facilitación

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Para conocer sobre técnicas de instrucción revisa el siguiente video:

Sebastián Lora. (2019, 2 de septiembre). 5 Claves para Impartir Cursos de Formacion, Enseñar tus Conocimientos y Posicionarte como Referente [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=bQrtiioNOfA

Actividad
Objetivo

Comprender lo que incluye el plan de capacitador y su rol como instructor

Instrucciones
  1. Para esta actividad utiliza cualquier herramienta para realizar una presentación (power point, prezzi, etc)
  2. Realiza un programa de capacitación (elige el tema).
  3. Establece y menciona las funciones como instructor incluyendo algunas técnicas para el aprendizaje y deberás mencionar las técnicas que utilizarás como instructor para motivar a los participantes.
Checklist

Asegúrate de:

  • Mencionar claramente las funciones y técnicas vistas en el tema.
  • Mencionar la forma para motivar a los participantes.