Contenido

Objetivo

Comprender qué es el diseño organizacional e identificar cuáles son los factores que impactan en el diseño organizacional.

Descripción

Para llevar a cabo el diseño organizacional es necesario tener clara la visión de la organización, ya que sin visión no hay diseño. El diseño organizacional va más allá de cubrir solamente la necesidad que se tiene actualmente en la organización. También es necesario comprender el comportamiento de los mercados en los cuales se encuentra la industria, así como las estrategias de automatización y digitalización que la organización llevará a cabo.

Explicación

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Diseño Organizacional

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.


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Actividad

Objetivo

Identificar y recomendar el enfoque de los factores del diseño organizacional de una empresa. 

Instrucciones

1. Contacta a un líder de una empresa o bien investiga en su página web la siguiente información y compártela de acuerdo con el formato APA:

  • Misión
  • Visión
  • Valores
  • Filosofía corporativa
  • Estrategia organizacional
  • Giro: productos y servicios que ofrece
  • Principales clientes

2. A partir de esta información, diseña una propuesta de recomendación en la cual propongas cómo enfocar cada uno de los factores que se consideran en el diseño organizacional. Fundamenta claramente cada recomendación con base en la teoría del tema.

Checklist
  • Investiga y comparte toda la información requerida de acuerdo con el formato APA.
  • Recomienda de manera clara y fundamentada el enfoque de cada uno de los factores del diseño organizacional.