Comprender la importancia y necesidad de iniciar y mantener una relación empresa-colaborador dentro de la legalidad y ética laboral.
A través del área de Recursos Humanos, toda organización se debe asegurar de respetar los derechos de sus colaboradores, así como exigir la responsabilidad de estos hacia la organización.
La relación laboral debe verse como una oportunidad de llevar a cabo tanto los derechos como las obligaciones de ambas partes, para obtener un beneficio común.
Es responsabilidad del área de Recursos Humanos mantenerse informada y actualizada sobre todo lo relacionado con los aspectos legales y éticos que aplican en su organización.
Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Revisa el siguiente video:
Para conocer más sobre el marco legal y laboral que debe cumplir la organización, revisa el siguiente video:
FINDESMX. (2021, 25 de febrero). Principales Obligaciones Patronales en Materia de Seguridad Social / Findes [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=CJlIJu1mJsg&ab_channel=FINDESMX
Investigar, analizar y redactar un ensayo sobre el tema de las tendencias de las relaciones empresa-trabajador.