Objetivo

Entender el desdoblamiento de las directrices, el sistema de indicadores de control, el sistema de control de las directrices y el modelo de implantación.

Descripción

En este tema comprenderás que la base de Hoshin Kanri es la APO (administración por objetivos), resolviendo algunos de los problemas que presentaba la APO, y utilizando como herramienta el catchball. Aprenderás las características de las medidas de una directriz en el proceso de despliegue. Estudiarás el sistema de indicadores de control y el sistema de control de las directrices. Revisarás el modelo de implantación.

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Hoshin Kanri - Dirección estratégica: despliegue y control

Revisa el siguiente video:

Para conocer más sobre Hoshin Kanri - Dirección estratégica: despliegue y control revisa el siguiente video:

• Conectando Esencias. (2022, 30 de septiembre). Hoshin Kanri (Planeación Estratégica) [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=3njhKa3uicg

Revisa la siguiente lectura:

Para conocer más sobre Hoshin Kanri - Dirección estratégica: despliegue y control, te recomendamos leer:

• Medina, J. (2021). Hoshin Kanri, el despliegue de la estrategia en Toyota. Recuperado de https://blog.toyota-forklifts.es/hoshin-kanri-despliegue-estrategia-toyota#:~:text=Hoshin%20Kanri%20es%20una%20metodolog%C3%ADa,permita%20alcanzar%20los%20resultados%20esperados

Objetivo

Comprender y evaluar la efectividad de la implementación del Hoshin Kanri en una organización y cómo contribuye a la dirección estratégica, despliegue y control de sus objetivos.

Instrucciones

Con base en el material revisado y para asegurar la comprensión de los conceptos, realiza lo siguiente:

1. Investiga y familiarízate con los conceptos clave de Hoshin Kanri y su aplicación en la dirección estratégica. Utiliza fuentes confiables como libros, artículos académicos y recursos en línea.
2. Elige una organización o empresa, preferiblemente de la cual tengas acceso a información pública, que haya implementado el Hoshin Kanri como parte de su proceso de dirección estratégica. Puede ser una organización del sector público o privado.
3. Investiga cómo la organización ha implementado el Hoshin Kanri, incluyendo la identificación de objetivos estratégicos, su despliegue a través de diferentes niveles organizativos y el proceso de control y retroalimentación.
4. Evalúa la efectividad de la implementación del Hoshin Kanri en la organización. Considera aspectos como la alineación de los objetivos con la estrategia general, la participación de los empleados, la medición y el seguimiento de los resultados, y la adaptabilidad a cambios en el entorno.
5. Escribe un informe individual que incluya los siguientes elementos:
• Presenta la organización seleccionada y su contexto.
• Descripción de la implementación del Hoshin Kanri en la organización.
• Análisis de la efectividad de la implementación, destacando fortalezas y debilidades.
• Proporciona recomendaciones sobre cómo la organización podría mejorar su enfoque de Hoshin Kanri o resolver los desafíos identificados.
• Resume las principales conclusiones de tu análisis.

Checklist

Asegúrate de:

• Investiga los conceptos clave de Hoshin Kanri y su aplicación en la dirección estratégica.
• Elige una organización o empresa e investiga cómo esta ha implementado el Hoshin Kanri.
• Incluye los objetivos estratégicos, su despliegue a través de diferentes niveles organizativos y el proceso de control y retroalimentación.
• Evalúa la efectividad de la implementación del Hoshin Kanri en la organización. Considera aspectos como la alineación de los objetivos con la estrategia general, la participación de los empleados, la medición y el seguimiento de los resultados, y la adaptabilidad a cambios en el entorno.
• Escribe un informe individual e incluye los elementos señalados.