Generar la elaboración de un plan preventivo integral, basado en los principios de liderazgo, diversidad, no discriminación, inclusión y productividad, para garantizar un entorno organizacional favorable que promueva la salud emocional y el equilibrio físico de los colaboradores, cumpliendo con los requisitos de la norma NOM-035 y contribuyendo al alto rendimiento y rentabilidad de la empresa.
En este tema aprenderás la importancia de diseñar un plan preventivo, el cual debe incluir estrategias concretas para fomentar el trabajo en equipo, la eficiencia, la productividad y promover la diversidad, no discriminación e inclusión para implementar y gestionar eficazmente las medidas del plan y obtener un entorno organizacional favorable y rentable.
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Para conocer sobre evaluar y medir los resultados obtenidos NOM- 035 revisa el siguiente video:
CONTPAQi. (2020, 17 de noviembre). Guía de evaluación de la NOM-035 [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=ezewzcooNwM
Para conocer sobre medidas y acciones de control de la NOM-035 revisa el siguiente video:
Ia Prisco. (2020, 20 de enero). NOM 035 Medidas y acciones de control COM lideres [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=s7W3_gM3OTE
Para conocer más sobre principios de un plan preventivo integral NOM-035, te recomendamos leer:
Mucharraz, Y. (2020). La NOM 035 desde la perspectiva de la cultura organizacional. Recuperado de https://www.ipade.mx/2020/02/18/la-nom-035-desde-la-perspectiva-de-la-cultura-organizacional/
Para conocer más sobre evaluar y medir los resultados obtenidos en la NOM-035, te recomendamos leer:
BLGroup. (2020). NOM-035: Plan de Acción y Medidas de Prevención de FRP. Recuperado de https://www.linkedin.com/pulse/nom-035-plan-de-acci%C3%B3n-y-medidas-prevenci%C3%B3n-frp-blgroup-/?originalSubdomain=es
Describir conceptos clave relacionados con la NOM-035 y la gestión con base en los principios de un plan preventivo integral.