Elabora un póster digital en el que integres los conceptos vistos en este tema sobre la teoría de rasgos, de contingencias, de poder e influencia, liderazgo transaccional y liderazgo transformacional.
Puedes utilizar la herramienta https://edu.glogster.com/glogpedia o alguna otra que conozcas. Recuerda incluir texto e imágenes.
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Prueba este ejercicio de Kouzes y Posner: imagina que es el año 2025 y que has sido premiado(a) como una de las 50 personas que han marcado una diferencia en el siglo XXI. Imagina que una revista nacional ha escrito un artículo sobre el cambio que has producido en tu organización, familia o comunidad. Escribe ese artículo. Puedes guiarte con las siguientes preguntas: ¿De qué estás orgulloso(a)? ¿Cuál es tu mayor contribución al crecimiento de tu comunidad u organización?
Puedes utilizar herramientas como http://www.wordle.net o http://www.tagxedo.com/app.html o bien, alguna otra que conozcas.
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Luego contesta: ¿Qué hace Leigh Anne Tuohy (Sandra Bullock) para conectar con Michael?, ¿qué recomendaciones le da al coach del equipo?, ¿qué estrategias puedes identificar en esta escena para conectar con la gente?
Reflexiona sobre la última vez que tuviste la oportunidad de ser líder de equipo en tu vida; puede haber sido en cualquier contexto, bajo cualquier circunstancia. Encuentra relaciones directas entre los ejemplos de liderazgo y su impacto vistos previamente durante el desarrollo y tu experiencia. ¿Cuáles fueron los elementos similares y cuáles diferentes?
Instrucciones:
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Entregables:
Documento diseñado a manera de revista en formato PDF que contenga todos los puntos anteriores.
Rúbrica:
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