1.- De acuerdo con Dalton, Hoyle y Watts (2006), las relaciones humanas estudian:

a) Las características propias y de los individuos dentro de un grupo
b) Las interacciones entre la gente y nos proporcionan ayuda para interactuar adecuadamente
c) Las interacciones intrapersonales a lo largo del día
d) Las situaciones en las que se encuentran las personas diariamente

2.- Las relaciones humanas se inician en un grupo de:

a) Dos personas
b) Tres personas
c) Cuatro personas
d) Cinco o más personas

3.- Dentro de una empresa,  es importante que se den adecuadas  relaciones humanas porque favorecen:

a) Mejor sueldo
b) Puntualidad
c) Más horas de trabajo
d)Resultados productivos

4.- Característica importante dentro de las relaciones humanas de acuerdo con Sferra, Wright y Rice (2007):

a) Reconocimiento
b) Alegría
c) Humildad
d) Equilibrio

5.- De acuerdo con el Harvard Bureau of Vocational Guidance, (2006), el porcentaje por despidos en las empresas debido a las inadecuadas relaciones humanas es de:

a) 34%
b) 54%
c) 66%
d) 68%

6.- Año en el que se surgen las relaciones humanas:

a) 1900
b) 1800
c) 1700
d) Ninguno de los anteriores

7.- Aspecto al que en la era de la tecnología, se le otorgaba gran importancia:

a) Interacción entre las personas
b) Mayor producción
c) Horas extras
d) Mejor equipo de cómputo