1.- ¿Qué actitud debe tener el empleado de la empresa para que un proceso de innovación y creatividad tenga éxito en la empresa?

a) Comprometida con las políticas
b) Competitiva e innovadora
c) Responsable y tradicional
d) Comprometida y motivada

2.- ¿Para competir en un mercado global, las empresas deben tener?

a) Empleados comprometidos y motivados.
b) Líderes de mercado internacional.
c) Inventarios que cumplan los estándares.
d) Gerentes que cumplan lo que les dices.

3.- ¿Qué se requiere para generar procesos de cambio profundo en las empresas?

a) Empleados de marca
b) Empleados responsables
c) Empleados autodirigidos
d) Empleados del proceso

4.- ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde al proceso creativo-innovador?

a) Innovación empresarial-Creatividad empresarial
b) Creatividad empresarial-Innovación empresarial
c) Innovación divergente-Creatividad empresarial
d) Creatividad convergente-Innovación empresarial

5.- En la etapa de _____________________ se prepara un reporte después de 3 meses de la implementación de la solución creativa. ¿Qué opción completa el enunciado anterior?

a) Evaluación de la solución
b) Análisis de la situación
c) Simulación del modelo
d) Generación de ideas creativas