1.- Rol que puede asumir un integrante del equipo que se distingue por resolver problemas difíciles y no se atiende a reglas o procedimientos fijos o estáticos:

a) Coordinador
b) Implementador
c) Especialista
d) Creativo

2.- Rol que puede asumir un integrante del equipo que, a pesar de sus características, puede ser visto por los demás como manipulador y tiende a ser apreciado como alguien que delega demasiado.

a) Coordinador
b) Creativo
c) Implementador
d) Especialista

3.- Rol que puede asumir un integrante del equipo caracterizado por ser perfeccionista, cuya debilidad es que se preocupe demasiado y no permite con facilidad que otros se inmiscuyan en su tarea.

a) Implementador
b) Especialista
c) Evaluador
d) Finalizador

4.- Rol que puede asumir un integrante del equipo caracterizado porque analiza todas las opciones que hay, hace juicios precisos y estratégicos y tiene capacidad de sobreponerse ante los obstáculos:

a) Finalizador
b) Implementador
c) Evaluador
d) Especialista

5.- Rol que puede asumir un integrante del equipo caracterizado por su disciplina y capacidad práctica de acción pero puede ser algo lento o inflexible para adaptarse a nuevas posibilidades:

a) Impulsor
b) Investigador
c) Especialista
d) Implementador