1.- Un proceso de coaching básicamente se orienta en soluciones y se enfoca en:

a) Resultados
b) Compromisos
c) Objetivos
d) Tareas

2.- Una de las habilidades más importantes de un coach es ayudar a las personas a que puedan definir y lograr:

a) Resultados
b) Compromisos
c) Objetivos
d) Tareas

3.- Es quien apoya activamente a las personas para que descubran aspectos importantes en sí mismos y desarrollen formas de alcanzar un resultado deseado:

a) Líder
b) Coach
c) Capacitador
d) Formador

4.- En el proceso de coaching y al usar la estrategia para definir objetivos, ¿qué pregunta debes realizar para identificar la polaridad del estado problemático?

a) ¿Qué es lo opuesto al estado problemático?
b) ¿Cuál es el estado problemático que quieres cambiar?
c) ¿Qué quieres dejar de hacer o evitar?
d) ¿Qué características importantes te gustaría manifestar en el estado deseado?

5.- En el proceso de coaching, y al usar la estrategia para definir objetivos, ¿qué pregunta debes realizar para identificar cuando estás negando el estado problemático?

a) ¿Qué es lo opuesto al estado problemático?
b) ¿Qué quieres dejar de hacer o evitar?
c) ¿Cuál es el estado problemático que quieres cambiar?
d) ¿Qué características importantes te gustaría manifestar en el estado deseado?