1.- Su papel consiste en guiar, corregir y supervisar para que otro logre el cambio, crecer y superar un desafío:

a) Aprendiz
b) Mentor
c) Crítico
d) Constructor

2.- Equivale a crisis y a oportunidad:

a) Cambio
b) Crítica
c) Afrontamiento
d) Desafío

3.- Al adoptar el cambio, el mecanismo de afrontamiento que permite identificar el aspecto positivo de lo que te sucede es:

a) Afrontamiento enfocado en problemas
b) Creación de eventos positivos
c) Valoración positiva
d) Bienestar en el cambio

4.- La crítica es una forma de evaluarnos y nos permite aprender a relacionarnos. Las siguientes son sugerencias de respuesta a la crítica, EXCEPTO:

a) Evaluar si la crítica proviene de alguien con autoridad
b) Evaluar si la crítica proviene de alguien que te ayudó alguna vez
c) Evaluar si la crítica proviene de alguien que ha logrado más que tú
d) Deprimirnos por la crítica recibida

5.- Son básicas para impulsar el cambio en nuestra forma de actuar o pensar, fomentan la innovación, la toma efectiva de decisiones, ayudan a adaptarnos al cambio.

a) Emociones positivas
b) Emociones negativas
c) Críticas
d) Crisis