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Módulo 1
Módulo 2
Módulo 3
Selección por competencias
Distingue la importancia de evaluar al talento a través de una metodología práctica para una toma de decisiones objetiva, identificando las competencias genéricas y la manera de vincularlas a los requisitos de la posición a ocupar a través de un proceso homogéneo enfocado a la identificación de comportamientos observables para la selección del talento requerido por la organización.
Identificar o fortalecer en cada colaborador las competencias a desarrollar a través de herramientas y técnicas de evaluación, fortaleciendo así a los equipos de trabajo.
Las competencias en la nueva era (fundamentos y aplicación)
Conoce y mejora las competencias requeridas para navegar en un entorno desafiante, alcanzando resultados con y a través de los colaboradores, identificando el concepto de competencias y sus funciones en el proceso de gestión del talento a través del modelo de competencias de Afirme.