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Competencia


Evalúa las nuevas tendencias evolutivas del generalista de RR. HH. a HRBP para la implementación de estrategias de cambio de cultura organizacional, ejecución de proyectos ágiles y un mayor enfoque en el servicio interno.

Contenido


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Actividad integradora


Competencia de la actividad:

Realiza un diagnóstico inicial de una empresa real para identificar una problemática y resolverla con base en los temas del Mastercourse.

Instrucciones:

  1. Para comenzar, contacta una empresa o institución en la que puedas ejecutar un proyecto que te permita demostrar la competencia de este curso.

    Nota: Considera que este proyecto te será útil para desarrollar la competencia del Mastercourse.

  2. Prepara un documento en Word con la siguiente información:
    1. Portada con datos de la institución y curso:
      • Nombre y logo de Tecmilenio, matrícula y campus.
      • Nombre del documento a entregar.

    2. Datos de la empresa:
      • Nombre y logo.
      • Dirección y teléfono.
      • Giro o sector al que pertenece.
      • Descripción de principales productos o servicios

    3. Justificación de la selección de la empresa o institución.
    4. Razones específicas por las que elegiste trabajar con ellos y no con alguna otra empresa.
    5. Diagnóstico inicial.

      Realiza un diagnóstico inicial de la empresa o institución de acuerdo con la situación actual. Con el resultado de tu análisis, identifica las diferentes problemáticas que requieren de una reestructura, mejora u optimización de acuerdo con lo visto en los temas del módulo. Considera que, para cada problemática de esta compañía, deberás presentar la siguiente información:
      • Problemática, área u oportunidad detectada.
      • Áreas de la empresa o institución en las que impacta dicha problemática.
      • Nivel de prioridad.

  3. Con base en el diagnóstico inicial, selecciona una de las problemáticas para resolverla a través de tu proyecto. Para ello, recuerda:
    • Si el nivel de complejidad de la problemática que seleccionaste es adecuado para efectos de la acreditación de este curso.
    • Si te ayudará a demostrar que has adquirido las competencias del módulo.

      Si alguno de estos requisitos no se cumple, deberás seleccionar otra problemática.

  4. Continúa tu documento de Word con lo siguiente:
    1. Problemática seleccionada y justificación:
      • Indica cuál es la problemática que decidiste resolver.
      • Encuentra al menos tres justificaciones de tu problema. Cada justificación debe redactarse en un párrafo que inicie con la frase "El problema (nombre del problema) es importante resolverlo porque…”.
      • Describe cómo el proyecto que realizarás tiene un nivel de complejidad alto y te ayudará a demostrar la adquisición de la competencia del módulo.

    2. Fundamentación conceptual:
      • Elabora un marco teórico donde indiques los elementos, autores y prácticas que se relacionan con la problemática seleccionada. Este texto deberá contar, con una extensión mínima de tres cuartillas, dos referencias de fuentes confiables (libros, revistas o artículos especializados). Puedes apoyarte de la Biblioteca Digital. No olvides agregar las referencias con formato APA.
  5. De acuerdo con tu análisis, justificación y fundamentación conceptual, agrega a tu documento de Word lo siguiente:

    1. Metas y objetivos:
      • Menciona al menos una meta que la empresa o institución tiene y encaja con tu proyecto.
      • Redacta al menos un objetivo para resolver la problemática. El objetivo deberá ser SMART: específico, medible, cuantificable y con un plazo determinado.

    2. Establece una propuesta de mejora determinando sus ventajas y desventajas.

    3. Elabora un plan de acción con fechas de inicio y fin, responsables de cada actividad, así como los recursos financieros, humanos, materiales y de información necesarios.